El dictamen del IMSS es un instrumento mediante el cual un contador público autorizado (CPA) revisa y evalúa el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social. Su objetivo es verificar que los patrones hayan determinado y pagado correctamente las cuotas obrero-patronales, así como las aportaciones correspondientes al Instituto.

De acuerdo con el Artículo 16 de la Ley del Seguro Social, existen dos tipos de patrones frente al dictamen: los obligados y los optativos.

¿Quién puede elaborar el dictamen?

Solo puede hacerlo un contador público autorizado, es decir, un profesional con título y cédula en contaduría pública que se encuentre inscrito y con registro vigente en el Registro de Contadores Públicos del IMSS, conforme a los artículos 153 y 154 del Reglamento.

El contador debe acreditar conocimientos específicos sobre la Ley del Seguro Social y sus reglamentos, además de pertenecer a un colegio de contadores reconocido por la autoridad.

Este requisito garantiza la independencia, capacidad técnica y ética profesional, de modo que la revisión tenga plena validez y credibilidad ante el Instituto.

Requisitos para dictaminarse

Para que un patrón pueda dictaminarse ante el IMSS, debe cumplir con ciertas condiciones y formalidades. De acuerdo con los artículos 153 al 158 del Reglamento, los pasos esenciales son:

Una vez presentado el aviso, el IMSS tiene 15 días hábiles para pronunciarse; si no emite respuesta en ese plazo, se entiende que el aviso fue aceptado y puede elaborarse el dictamen.

Estructura y contenido del dictamen

El artículo 163 al 167 del Reglamento detalla los elementos que integran el dictamen, el cual debe presentarse a más tardar el 30 de septiembre del año siguiente al ejercicio revisado.

El documento incluye:

• Carta de presentación, firmada por el patrón y el contador.
• Opinión profesional, que puede ser limpia, con salvedades, negativa o con abstención de opinión.
• Anexos que detallan información sobre la empresa, la determinación de cuotas, percepciones y conciliaciones contables.
• Documentación complementaria, como declaraciones de ISR, balanzas de comprobación y registros de movimientos afiliatorios.
  

Para las empresas de la industria de la construcción, el dictamen también debe contener cédulas específicas de obra, subcontratistas y ubicación de los proyectos.

Beneficios de presentar el dictamen

El dictamen no solo cumple una función de revisión técnica; también ofrece beneficios importantes al patrón:

• Evita visitas domiciliarias por los ejercicios dictaminados (artículo 173).
• Permite detectar y corregir irregularidades antes de que el IMSS inicie facultades de comprobación.
• Aporta transparencia y confianza en la gestión de la empresa, especialmente en licitaciones y auditorías.
• Reduce riesgos fiscales, al mantener congruencia entre los datos reportados al IMSS y al SAT.
• Facilita la planeación del cumplimiento en materia laboral, fiscal y de seguridad social.
  

Además, si durante la revisión el contador determina cuotas omitidas, el patrón puede pagarlas o acordar su pago en parcialidades, evitando recargos mayores o sanciones posteriores.

El dictamen del IMSS representa una herramienta preventiva y de control para las empresas. Más allá de un requisito administrativo, es una práctica que fomenta la transparencia y el cumplimiento integral de las obligaciones patronales.

A través del trabajo del contador público autorizado, el patrón obtiene una visión clara de su situación ante el IMSS y puede corregir posibles errores antes de que deriven en créditos o procedimientos de fiscalización.

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