Cumplimiento normativo en las empresas: Perspectivas en el 2024

22 enero, 2024

En un mundo empresarial en constante cambio, las tendencias del compliance están evolucionando para abordar desafíos emergentes y alinearse con expectativas más elevadas en términos de ética y responsabilidad. Aquellas empresas que adoptan estas tendencias no solo cumplen con las regulaciones, sino que también están mejor posicionadas para enfrentar los desafíos del futuro y demostrar un compromiso genuino con la integridad y la transparencia.

Para analizar las tendencias de este tema, debemos comprender qué es un programa de cumplimiento. Este es un conjunto de normas internas, procesos, procedimientos, buenas prácticas y políticas que las empresas implementan para identificar, evaluar y mitigar los riesgos a los que se encuentran asociados por su actividad económica.

En este sentido, algunas de las tendencias en materia de gestión de cumplimiento y riesgo consisten en lo siguiente:

Integridad empresarial y cumplimiento como ventaja competitiva

Las organizaciones que operan con integridad y priorizan el cumplimiento normativo reflejan un compromiso continuo con la sociedad y las mejores prácticas de gobierno. Este compromiso no solo promueve la sostenibilidad a largo plazo, sino que también se convierte en un elemento diferenciador frente a la competencia.

Business Intelligence

A través de la aplicación ética de la tecnología, se puede mejorar la eficiencia en la recopilación y análisis de datos. En este sentido, las actividades enfocadas en asegurar el cumplimiento no solo pueden traducirse en ahorros de costos, sino que también posibilitan la obtención de información más precisa y oportuna.

Enfoque y cultura de riesgos

En la actualidad, las empresas refuerzan su capacidad para manejar y enfrentar los riesgos, asegurando así su éxito sostenible. De esta manera, fortalecen sus mecanismos de gestión de riesgos con el fin de tomar decisiones más acertadas y alcanzar los resultados deseados.

Prácticas sostenibles

La relevancia de los factores ESG (ambientales, sociales y de gobierno) está en constante crecimiento, abordando temas como la contaminación, cambio climático y derechos laborales. Las empresas deben implementar prácticas sostenibles y promover políticas que no solo cumplan con las regulaciones, sino que también refuercen su reputación y posición en el mercado.

En este año, las empresas comprometidas con la visión de un éxito sostenible deben asegurarse de operar de manera íntegra, asegurando el cumplimiento normativo en las empresas y estableciendo una base robusta para su expansión, al mismo tiempo que fomentan la confianza del cliente.