Los pilares del gobierno corporativo: Construyendo un futuro sólido

El gobierno corporativo es un concepto de alta relevancia en el ámbito empresarial. Según la definición de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), se trata de un mecanismo esencial que opera como contrapeso y guía para la administración de la empresa, con el objetivo de asegurar la eficiencia, equidad, transparencia y resultados de su funcionamiento.

El gobierno corporativo es fundamental para garantizar una gestión responsable y ética, protegiendo los intereses de todas las partes interesadas a través de principios y mejores prácticas, establecidas por organismos como el Consejo Coordinador Empresarial.

La implementación del Gobierno Corporativo permite alcanzar un equilibrio entre los accionistas y las responsabilidades hacia la sociedad, considerando las expectativas de todas las partes interesadas, con el fin de gestionar de manera responsable los riesgos y oportunidades inherentes al entorno empresarial.

¿Cuáles son los 4 pilares del gobierno corporativo?

Informes claros y comprensibles a los accionistas y público en general con el objetivo de tomar decisiones informadas.

Beneficios

• Genera confianza y credibilidad entre los inversionistas y accionistas, ya que brinda una visión del desempeño y situación financiera.
• Toma de decisiones estratégicas e informadas.
• Divulgación honesta de las acciones de la empresa.

Información financiera y operativa verificable con el objetivo de analizar las decisiones y resultados del período.

Beneficios

• Evitar el abuso de poder y toma de decisiones de los directivos.
• Fomenta una cultura de responsabilidad y toma de decisiones afectivas.
• Contribuye a la prevención de malas prácticas que afectan a la reputación de la empresa.

Prácticas empresariales sostenibles, respeto a los derechos humanos, protección del medio ambiente y contribución positiva al desarrollo de la comunidad con el objetivo de prosperar económicamente y contribuir al bienestar de la sociedad y medio ambiente.

Beneficios

• Mejora la reputación e imagen de la empresa.
• Aumentar el desempeño financiera de la empresa.
• Atracción de inversionistas.

Prácticas empresariales sostenibles, respeto a los derechos humanos, protección del medio ambiente y contribución positiva al desarrollo de la comunidad con el objetivo de prosperar económicamente y contribuir al bienestar de la sociedad y medio ambiente.

Beneficios

• Mejora la reputación e imagen de la empresa.
• Aumentar el desempeño financiero de la empresa.
• Atracción de inversionistas.