El compliance no es solo un conjunto de normas diseñadas para evitar sanciones; es el fundamento sobre el cual se construyen la credibilidad y la sostenibilidad de una empresa. Va más allá de cumplir con lo establecido por la ley: guía la toma de decisiones, la gestión de riesgos y la alineación de las estrategias corporativas con principios éticos de transparencia.

Integrarlo al gobierno corporativo no solo reduce riesgos, sino que también promueve una cultura organizacional de responsabilidad e integridad, esenciales para el éxito a largo plazo.